INTERVIEW

山口 達也

TATSUYA YAMAGUCHI
2019年 入社
光機能事業部 事業推進部 副主務
豊橋技術科学大学大学院 卒業
環境・生命工学専攻科
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01

東海光学に興味を持ったきっかけ、また入社の決め手を教えてください。

光学関連の仕事に興味があり、就職活動中は「光学」をキーワードに企業を探していたときに東海光学を見つけました。会社説明会で眼鏡ではなく光学関連製品のコーティングを専門に行う部署があると知り、自分がやりたい仕事ができると思って入社を決めました。

02

入社して驚いたギャップ(入社前のイメージと違ったこと)はありますか?具体的に教えてください。

あいさつが盛んなことです。就職活動中の会社説明会で来社したときから感じてはいましたが、入社後には思っていた以上にたくさんのあいさつが交わされる会社だと感じました。トイレの中ですれ違った際にも「こんにちは!」と元気よく声をかけてもらい、正直びっくりしたのをいまでも覚えています。

03

所属部署での仕事内容を教えてください。
また、大変さを感じるポイント、やりがいを感じるポイントをそれぞれ教えてください。

薄膜の光学設計や加工プロセスの設計を行うエンジニアをしています。基本的にお客様の要望に合わせて設計するオーダーメイド製品になりますので、ほぼ毎回新たな設計が必要になります。お客様によっては非常に難しい内容のオーダーの場合があり、そういったご要望を叶える設計は大変ですが、だからこそ無事納品できた際の達成感は大きくやりがいを感じます。

04

仕事を通じた「特に思い入れのある製品」はありますか?
また、なぜ思い入れがあるかを教えてください。

製品ではないのですが、新規装置の立ち上げには非常に思い入れがあります。入社した初年度に2台の新規装置を立ち上げ、現在も日本に数台しかない新規装置の立ち上げを担当しています。非常に高性能な装置で投資する額も大きいので、立ち上げ担当として責任も感じますが「やってやるぞ!」という気持ちの方が大きいです!

05

東海光学という組織の良い風土を教えてください。
普段の雰囲気やどんな考えを持つ仲間が多いのか、あなたが思う会社の好きなところを教えてください。

技術的に深い知識を持つメンバーが揃っているのが魅力で、意見を求めれば多くのアドバイスをいただけます。また、入社初年から新規装置の立ち上げに関わらせてくれるなど、若手にどんどん挑戦する機会を与えてくれる会社です。

06

オフィス環境や福利厚生制度についての自慢を教えてください。
どんな風に利用されているのか、この制度がすごく良いと思っているなどを具体的にお聞かせください。

抽選になりますが当選するとバンテリンドームの「ダイヤモンドシート」のチケット4枚もらえます!ドームを一望できるシーズンシートで野球観戦を家族や同僚と楽しんでいます。
また、現場改善活動で費用効果の大きい改善を行えば賞金がいただけるため、改善活動を行いやすい職場環境だと感じています。