みなさん、こんにちは。管理部の竹嶋です。
東海光学では毎年４班に分かれて１泊２日の社員旅行に行っています。私は２月１７，１８日の社員旅行１班に参加してきましたので、ご紹介したいと思います。

今回の社員旅行のテーマは、
【創業７０周年記念企画】
信楽陶芸体験と奈良まほろばの旅！

★１日目★
朝８：００に本社を出発！バスの中では、ビンゴや、創業７０周年にちなんで、ストップウォッチで７０秒計るゲームなどで楽しみました。

まず、信楽焼の窯元　澤善様でろくろ体験をしました。それぞれ自分の好きな形で湯呑みやお茶碗などを作り、手が冷たい事も忘れ熱中しました。作った作品の底には、創業７０周年記念の刻印が入り、１ヵ月後には焼きあがってくるので、今から楽しみです。

昼食は滋賀県大津市のロイヤルオークホテルでリゾートランチを食べました。琵琶湖湖畔にある大変立派なホテルでした。
午後からは、世界遺産の宇治平等院を見学しました。

宿泊先は、奈良春日ホテル様です。
奈良公園の玄関口にあり、観光に最適なホテルです。
すぐ隣には興福寺があり、ホテル到着後は早速散策を楽しみました。

夜の宴会では、新入社員は出し物をし、美味しいご飯を食べながら景品をねらい、クイズをして楽しみました。７０周年記念ということもあり、豪華賞品の争奪戦で大変盛り上がりました。

☆２日目☆
まずは、世界遺産・春日大社で参拝をし、飛火野にて鹿寄せの見学をしました。お兄さんがホルンを吹いてしばらくすると１００頭ほどの鹿の群れが一列になってやってきて、ものすごい光景でした！

２日目はとても天気が良く、徒歩での移動も多かったので良い運動になりました。
東大寺の大仏様は、私自身久しぶりに眺めましたが、学生時代の修学旅行とはまた違って見え、とても感動しました。
以上あっという間の１泊２日の旅行でした。

入社１年目の私にとっては、この社員旅行を通じ、普段あまり接する機会のなかった各営業所の方々ともコミュニケーションを取ることができました。また、創業７０周年ということもあり、７０年の歴史に感謝し、これからもがんばっていこう！と強く感じた思い出に残る社員旅行でした。

※昨年のレポートは「社員旅行はコミュニケーションの場」、過去のフォトレポートは「フォトカフェ」をご覧ください

みなさん、こんにちは。管理部の平野です。
今年も社員旅行の時期がやってきました。
東海光学は毎年４班に分かれ１泊２日の旅行をします。
早速、私は２月１３、１４日の１班で行ってきたのでその様子をお伝えします。

今回の旅行は
　世界遺産清水寺と冬の味覚湯豆腐を堪能！！
　宝塚大劇場観劇と日本３名泉有馬温泉の旅

○１日目

朝８：１５に本社を出発。

バスの中ではビンゴゲームやカラオケで盛り上がり、昼食は南禅寺で湯豆腐料理をいただきました。

そして世界遺産の清水寺に到着。

今回は雪が降っていてとても寒かったのですが、その分、雪の積もった清水寺は絶景でした。

宿泊先は有馬温泉「兵衛向陽閣」さんです。

泉質は含鉄・ナトリウム－塩化物強塩高温泉で独特の赤い色です。

私はホテルに着いてすぐ温泉に行き、更に宴会後も行き、朝も入って、計３回温泉を満喫しました。

ちなみに３つの浴場があり、全て回ってきましたよ。とっても気持ち良かったです。

夜の宴会では食事を楽しみながらゲームも行いました。

残念ながらゲームでは景品をもらうことができませんでしたが大変楽しい宴会でした。

○２日目

２日目のメインは宝塚歌劇の鑑賞。

今回見たのは、宙組（そらぐみ）公演の「黎明の風」を見ました。

私は初めての宝塚だったので楽しみにしていたのですが、実際に見てみると期待通りで、本当に感動しました。

迫力があり、出演されている方々が大変かっこよかったのでもう一度見たいです。

そして１４：３０に宝塚を出発。

帰りのバスではビデオをみながら会社到着までのんびり過ごしました。

以上とっても充実した今回の社員旅行でした。

営業所の社員含め普段なかなかお話できない方ともたくさん話すことができ、いろんな発見がありました。これを機会に仕事での付き合いも広がっていきます。

大切なコミュニケーションの場となりますので、毎年社員旅行を楽しみにしています。

担当：管理部　平野

※過去のフォトレポートは「フォトカフェ」をご覧ください

あけましておめでとうございます。
管理部の長谷です。

２００８年、東海光学からは９名が成人を迎えることとなりました。
以前のブログでもレポートしましたが、１月最初の全体朝礼で
新成人９名のお祝いを行いました。

今年、成人を迎える方が生まれたのは１９８７年です。
今から２０年前の１９８７年が東海光学にとってどんな出来事があったのか
社史で振り返ってみました。

東海光学での出来事（１９８７年）
　３月　ベルーナＫＴ（世界初 光硬化性樹脂）　発売
　　　　岡崎葵博　出展
　７月　岡崎市花園工業団地（現本社）　用地申し込み、内定
１０月　５Ｓ運動スタート

社史を改めて読んでみて、今と変わらず２０年前も東海光学の独自性を発揮し、
新しい取り組みを行なっているのが良く理解できました。

新成人の方には、新しいことに果敢にチャレンジし
東海光学史に名を残す活躍をして欲しい！
そう感じた成人の祝いでした。

担当：管理部　長谷

皆さん、こんにちは。開発本部の渡邊です。
今回は、12月7日に行われました、経営懇談会についてレポート致します。

経営懇談会とは半年に1度、賞与支給前に半年間の会社の業績を社員に発表し、今後どのようなことを行うか共通認識する場です。

経営懇談会で発表される内容は売上から利益まで社員全員に公表しています。

上場していない会社で、ここまで細かい数字を社員全員に公表する会社はあまりないのではないでしょうか？

社員全員に報告するという会社の方針はTOKAIの経営理念にあります、「全社員の経営参加」という考え方からきています。
この場を通じて、会社の現状を社員全員が正確に把握し、共通認識を持つことで、みんなで会社を良くしていこうという意識を持つことが出来ると思います。

この経営懇談会以外にも、年に一度開催する「経営計画発表会」や毎月１日に行う「全体朝礼」時に、経営トップ自ら社員に会社の現状と今後についてお話しがあります。
そのため、全社員一丸となって目標達成のため、自ら能動的に行動することが可能なのです。

「経営計画発表会」や「全体朝礼」については、またの機会にご紹介したいと思います。

◆追伸：私のプロフィールがマイナビ２００９ＴＯＫＡＩサイトにアップされました。
http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp7903/obob5/obog.html

担当：開発本部　渡邊

皆さん、こんにちは、管理部の平野です。
今回は先日社内で行なわれましたインフルエンザの予防接種についてお伝えします。

最近、一段と寒くなってきましたね。
みなさん、風邪など引いていませんか？
今年は昨年より早くインフルエンザが流行してるそうですね。
そんな中、福利厚生の一環として東海光学では社内でインフルエンザの予防接種を行いました。
もちろん希望者のみが対象者ですが１６４名の社員の方が受けました。



この社内「インフルエンザ予防接種」ですが昨年から始まり今回で２回目となります。
３年前にインフルエンザが大流行した際に、社員のみなさんから
「社内でインフルエンザ予防接種ができないか」という要望を沢山いただき
昨年から岡崎市内の病院にお願いし実現したものです。
就業中に社内で接種が受けられることもあって、接種前日まで希望者からの申し込みがありました。

この寒い中、皆さんは企業展や会社セミナーに参加され、就職活動に励んでいると思います。
健康管理には十分気を付け、元気な姿でお会いしましょう！！

担当：管理部　平野

こんにちは、管理部の長谷です。
東海光学では毎年４つの班に分かれて社員旅行を行なっています。
そこで今回は２月８日、９日に行なわれた第1班の旅行に密着しましたので
レポートいたします。

題して・・・
日本海大パノラマの絶景！！
かに道楽発祥の宿「ホテル金波楼」かにフルコース満喫と
日本三景　天橋立を巡る丹後の旅

第1日
今回は行き先が遠いので、朝は７：３０本社集合でした。
第1班は総勢約８０名でしたが、みなさん１５分前には
バスに乗車していました。

バスの中ではゲームをしたりカラオケをしたりして楽しみました。

昼食は石焼き三田牛のステーキをおいしくいただきました。

宿泊先は日和山温泉「ホテル金波楼」さんです。
日本海に面したロケーション最高のホテルです。
宴会では蟹のフルコースをいただきました。
旬の松葉蟹は言葉に表せないほどおいしかったです。
宴会では日ごろお話する人とはより深く、
そうでない人とも広くコミュニケーションすることができました。

２日目
２日目は日本三景の１つ、天橋立へ行きました。
真一文字伸びる青松、とりわけ傘松公園からの眺めは絶景・・・
だと思いますが、あいにくの曇り空でしたので気分だけ満喫しました。

昼食は手こね寿司をいただきました。まさに絶品でした。

以上東海光学社員旅行第１班についてレポートいたしました。

東海光学の主役は社員です。
社員の成長なくして会社の成長はありません。
社員１人１人のパワーを感じた、そんな社員旅行でした。

こんにちは。薄膜事業部営業開発グループの橋口です。

私の所属する薄膜事業部は、光学薄膜をコア技術とした独自商品の開発、コーティングビジネスを行う事業部です。

今回は最近出展した展示会の様子と、東海光学の高度な薄膜技術を支えるスタッフをリポートいたします。

まずは、2006年7月12日から14日の3日間にかけて幕張メッセで開催された展示会「Inter Opto '06」に出展しましたのでその様子から…

「Inter Opto '06」は光学業界では国内最大級の展示会で、海外からも多くの企業が視察されます。

今回の展示物の目玉は「無偏光エッジフィルタ」です。

垂直以外の角度で光が入射した時、光学的な特性には偏光の影響が発生してしまいます。
無偏光エッジフィルタはそのような偏光の影響を最小限にする事が出来ます。

この展示物の分光特性グラフを見た同業他社から
「こんな設計できるんですね」
「これって本当にスゴイですね!」
あらためて、東海光学の技術力を感じた展示会でした。

続いて、東海光学の薄膜技術を支えるスタッフです。

若いメンバーが多いですが、プロの光学技術者としての誇りを持ち日々奮闘しております。

最後に、「これって本当にスゴイですね!」を言わしめた光学薄膜の設計者である田村主任（写真右）です。

私（写真左）とは2001年入社の同期であります。
また、彼は入社3年半で優秀社員賞を受賞した同期の華でもあります!
彼を見ていると、「負けないように頑張らねば!」と強く想える魅力的な人間です。

東海光学の技術力を支えている本当の力はお互い刺激しあえる関係。
これって本当にスゴイですね!

薄膜事業部 営業開発グループ 橋口 敬

東海光学では4月1日に新入社員26名が入社いたしました。
入社式ではみんな緊張した面持ちで自己紹介をしました。

入社式の後、入社の記念に薄膜事業所で「ソメイヨシノ」を植樹しました。
毎年、この桜が咲くのを見て、入社したときの夢や希望を思い起こして欲しいと思います。

これから新社会人として、また東海光学の一員として20日間の新入社員研修がはじまります。東海光学では入社後の20日間の研修の後、各職場に配属され、職場の監督者が講師になりカリキュラムに沿って研修を行います。

研修では、東海光学のことはもちろん、社会人としての基礎知識や、メガネレンズに関する講義、またグループに分かれ成果を競い合うような研修もあり、毎回大変白熱した研修となります。現場実習では、当社の本社工場の各工程で研修を行います。

東海光学では「教育」を“共に育つ”と書いて「共育」と表現しています。
これから共に成長していけるよう、がんばりましょう!

担当　長谷

2006年、東海光学からは8名が成人を迎えました。

毎年恒例のイベントではありますが、社長から祝辞と記念品の授与があり、全社員で新成人をお祝いしました。

私が成人式を迎えたのは、今から十数年前になります。当時は携帯も世には無く（周りは誰も持っていなかった）、人との付き合いも「アナログ」的でした。今やすっかりデジタル社会。私でもブログを運営するようになりました。でも今後も「アナログ」な部分にはこだわりを持って行きたいと思います。

ところで今年の新成人は全て女性です。ついこの間、高校を出て入社してきたばかりだと思っていたら、この2年ですっかり顔つきも変わり、社会人としてみんな自信に満ち溢れた感じがして大変嬉しく思いました。

是非今後も東海光学を通じて大きく羽ばたいて欲しいと思います。

担当　長谷