今回は東海光学の新卒採用活動についてお話したいと思います。

東海光学では新卒者を対象とした採用活動を社内の入社年次の浅い若手社員で構成される「新卒採用委員会」が主体となって活動しています。

主な活動はというと・・・

(1)合同企業展への出展

(2)会社説明会の開催

(3)先輩社員訪問

といったところです。

毎月の委員会で、
「どうしたら学生さんに生の情報をわかりやすくお伝えできるか？」
「企業展で使用する展示物はこっちのがインパクトがあるんじゃないの？」
といった具合にみんなで議論しあいます。

東海光学の企業展のブース、学生さん用の会社案内、会社説明会は、洗練されているとは言えませんが、その分手作り感いっぱいの思いのこもったものとなっています。

今後はこの採用担当ブログで、次回以降新卒採用委員会メンバーの普段の仕事や会社での出来事をお伝えしていく予定です。

東海光学では２００８年春入社を希望される方を対象とした会社説明会を開始いたしました。
そこで今回は当社の会社説明会について簡単にレポートします。

当社の説明会は１０人前後での開催を予定しています。
これは、少しでも多くの学生さんの顔を見て、反応を見ながらお話したいと考えているからです。

沢山の方を相手にすると、一方的にボールを投げつけるだけのお話の仕方になってしまいます。
少人数であれば、学生さんの反応を見ながらキャッチボール型のコミュニケーションがとれるからです。
そのほうが、私たち東海光学の良さをお伝えしやすいと考えています。

先ず説明会では、私が会社の概要や事業、これからの東海光学についてプロジェクタを用いながらお話いたします。
その後、当社の主力工場である本社工場をご見学いただきます。入社１～３年前後の先輩社員が学生さんをご案内いたします。
工場見学後は、ご案内した先輩社員を交え自由にお話しする、そんな時間を必ず設けています。
会社をご見学いただき、その上で先輩社員と自由にお話いただくことで、会社の雰囲気が伝わることと思います。

よいところも、もちろんそうでないところも、少しでも多くの情報発信をしたい、できれば学生さんの目線に合わせて先輩社員が直接お伝えできれば・・・
そんな風に考えています。

手作り感いっぱいの洗練されていない説明会ですが、熱く皆さんと語り合いたいと思います。

東海光学の説明会は「毎日就職ナビ２００８」でエントリーを受け付けています。

是非、当社会社説明会にご参加ください。お待ちしております。

初日、私たち採用担当スタッフは開場の１時間前に会場入りしブース設営の準備を行ないました。

驚いたのは、昨年に比べ企業のブースが大変派手でになったことです。

プロジェクタ持込どころか、大型モニタを設営している企業もありました。

当社も初日は眼鏡事業を中心に、２日目は薄膜事業を中心としたディスプレイを行ないました。

今年の東海光学のブースは「リアルな声をお届けしよう！」をテーマに入社１～３年の若手社員が当社ブースへお立ち寄りいただいた学生さんに直接お話をしました。

営業や技術などの先輩社員が自分の目線で見た東海光学を語るためか、多くの質問が飛び交うなど熱心な学生さんが多く、私たちも熱く語ってしまいました。

学生さんの売り手市場と言われる今年の就職戦線。

売り手市場だからこそ、学生さんには多くの企業を訪問して欲しいと思います。

就職活動を終えると２つ得るものがあります。

１つ目はもちろん就職先。多くの企業を訪問し、比較し、いろいろな方とお話することでその企業への理解度が深まることでしょう。

２つ目は成長した自分自身です。今までの自分を見つめ返し、これからの自分を思い描く。その過程の中で自分自身とのコミュニケーション、他人とのコミュニケーションを繰り返すことによって成長の度合いが高まるのだと思います。

当社では２００８年春採用の会社説明会　予約受付を開始しております。
（詳細は毎日就職ナビ当社ページにてご確認ください）

生の東海光学を目で見て肌で感じていただければ幸いです。