皆さん、こんにちは。開発本部の渡邊です。
今回は、12月7日に行われました、経営懇談会についてレポート致します。

経営懇談会とは半年に1度、賞与支給前に半年間の会社の業績を社員に発表し、今後どのようなことを行うか共通認識する場です。

経営懇談会で発表される内容は売上から利益まで社員全員に公表しています。

上場していない会社で、ここまで細かい数字を社員全員に公表する会社はあまりないのではないでしょうか？

社員全員に報告するという会社の方針はTOKAIの経営理念にあります、「全社員の経営参加」という考え方からきています。
この場を通じて、会社の現状を社員全員が正確に把握し、共通認識を持つことで、みんなで会社を良くしていこうという意識を持つことが出来ると思います。

この経営懇談会以外にも、年に一度開催する「経営計画発表会」や毎月１日に行う「全体朝礼」時に、経営トップ自ら社員に会社の現状と今後についてお話しがあります。
そのため、全社員一丸となって目標達成のため、自ら能動的に行動することが可能なのです。

「経営計画発表会」や「全体朝礼」については、またの機会にご紹介したいと思います。

◆追伸：私のプロフィールがマイナビ２００９ＴＯＫＡＩサイトにアップされました。
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担当：開発本部　渡邊